小教师培训

小教师培训

2018年6月18日对学生小教师进行培训。

一、培训目的

为了培养学生自主学习，自主管理的目的，让部分优秀学生做好老师的助手，协助老师进行教育教学工作。经学校教务处研究决定：在学生中选拔小教师，并培训小教师。让他们在学生中树立认真学习，刻苦钻研的良好的学习氛围，让他们在学生中起模范带头作用，成为我校的学习标兵。

二、培训方式

1.让学生民主选举，再由任课教师作决定，最后报教务处备案。由教务处和教师对小教师进行教学培训。

2.让小教师走向讲台，教师要对他们所授的课进行评定。

3.实行奖惩淘汰管理方式，实行优胜劣汰，提倡竞争上岗。

三、对小教师的要求

1.以身作则，严格要求自己，处处起到模范带头作用；

2.尊敬老师，团结同学，协助老师进行教育教学工作；

3.以学校和老师的利益为重，对老师安排的工作认真负责；

4.实事求是，公事公办，常与老师保持联系；

5.对待学习上有问题的同学要热情的帮助和耐心的辅导；

6.敢于与一切歪风邪气作斗争，维护良好的学风；

7.虚心接受老师和同学正确的建议。